LEY DE LAS 40 HORAS MARCA ESTE 1 DE MAYO

Por Gastón Villarroel

El lunes 1 de mayo se convocó por parte de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) a marchar a las 10 de la mañana en su sede, con el fin de conmemorar el día del trabajador. Además del histórico sindicato, otras organizaciones sindicales y por los derechos de les trabajadores se manifestaron por la Alameda. Esta marcha tuvo la participación especial del grupo Inti-Illimani, quienes se presentaron a las 13:00 horas en metro Universidad Católica frente al Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM). 

En el ambiente uno de los temas que más resonaba era el denominado Proyecto de Ley de las 40 horas semanales. En la marcha se encontraban sus principales impulsoras, como es el caso de la ministra Camila Vallejo que se refirió a la aprobación de este:

Manifestación por las 40 horas en marcha del 1 de mayo.

“Una gran felicidad (…) lo logramos con el respaldo del presidente Gabriel Boric, con el liderazgo de la ministra Jara, pero lo más importante es que se hizo en diálogo con los trabajadores, con los empleadores, adecuando la reducción de la jornada laboral a distintas realidades (…) es un motivo de mucha alegría”

También tuvimos la oportunidad de hablar con la ministra del trabajo, Jeannette Jara, quien se refirió a este proyecto como “uno muy importante para la calidad de vida de los trabajadores”.

Pero la marcha no tan solo constó de esta visión positiva respecto al proyecto de 40 horas semanales, la que principalmente venía del oficialismo. Según María Rivera, dirigenta del Movimiento Internacional de Trabajadores y Coordinadora de Defensa Popular y abogada de derechos humanos, este es una ley lamentable: “considerando que los trabajadores chilenos es una clase obrera de las que trabajan más horas a nivel mundial (…) lo que ha salido de esa ley, es una farsa porque le da facultades al empresariado para que determine como reparte las horas y significa más flexibilización para los trabajadores”.

Según el diputado Andrés Giordano, “se logró disminuir los riesgos que la flexibilización supone cuando no existe una capacidad sindical de contenerla (…) Va a requerir forzosamente que los sindicatos tengan nuevas herramientas(…) El poder sindical requiere un mejoramiento con o sin 40 horas”

Según el alcalde de Recoleta, Daniel Jadue, el proyecto de 40 horas semanales es una buena noticia para las personas empleadas. “Creo que es un beneficio tremendo para las familias de todos los trabajadores, no obstante, es cierto que tiene una gradualidad y ha entregado una flexibilidad que podría dañar si es mal utilizado a una parte importante de los trabajadores. Es un gran paso y hay que apuntar a seguirlo corrigiendo en vez de tratar de que no se lleve a cabo”.

Pese a ver miradas distintas respecto a este proyecto de ley, las autoridades y especialistas no buscan derrocar la ley, si no mejorarla. Planteando como una posible solución el aumento del poder sindical y de los trabajadores frente al del empleador. ¿Será algo positivo o negativo? Solo el tiempo lo dirá.

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